新しい安全時代

職場の安全性を向上させることは誰にとっても良いことですが、若い従業員と年配の従業員では問題や戦略が異なる場合があります

工場の安全監査中、マイケル ウォーレンは人間の腕ほどの大きさを持つ「ガッチャ スティック」を使用して、露出度が高すぎるフェンスや解像度が不十分なライト カーテンを検出します。 イリノイ州ホフマン・エステートにあるオムロン・オートメーション・アメリカズで安全コンポーネントと安全コントローラーの製品マネージャーを務めるウォーレン氏が、安全対策を回避して機械の作業エリアに到達できるとしたら、それは修正する必要がある「落とし穴」だ。

新型コロナウイルス感染症の出現以来、労働者不足が深刻化しているため、製造の安全性を促進するウォーレン氏の取り組みはこれまで以上に重要になっている。 専門家らは、安全を重視した工場や店舗は品質と効率を向上させることができ、賢明な安全戦略を採用するリーダーは労働者を惹きつけて維持する可能性が高いと指摘している。

労働災害が依然として発生している一方で（前ページの補足記事を参照）、製造業者は事故を防止するための取り組みを強化し、成果を上げています。 その取り組みは、安全法、業界標準、監査から、労働者の訓練やプラントの安全技術者まで多岐にわたります。

職場の条件や安全性を含む仕事の満足度は、ミレニアル世代（1981 年から 1996 年に生まれた人々）や若い労働者にとって特に重要です。

アラバマ州コロンビア・サザン大学​​のウェブサイトに掲載された記事は、「コロンバイン高校銃乱射事件や9/11などの出来事など、労働者の人生の決定的な瞬間を考慮すると、彼らにとって安全が最優先であることは当然のことである」と述べている。 。 「また、多くの若い労働者が、子供時代の一般的な活動のために綿密な監督を受け、安全装備を提供されてきた第一世代の子供たちであることにも留意することが重要です。 彼らにとって、安全対策を講じることは単なる生活の事実であり、ヘルメットをかぶって自転車に乗ることを初めて学んだときからそうしてきたことです。」

コロンバイン事件のような悲劇に加えて、ソーシャル メディアや 24 時間ニュース サイクルも、若い労働者の安全に対する認識を形成します。

「ソーシャルメディアとインスタント情報の今日では、ここが危険な場所であるという情報はすぐに広まってしまうだろう」とウォーレン氏は語った。 「雇用主が新しい候補者を引きつけようとしているとき、危険な企業について知るのは難しくありません。」

機械安全システムを製造するファーンデール・セーフティー社（ケベック州ミラベル）の技術コーディネーターであるジョン・スパイク氏からは、彼に異論はないだろう。 「新しい世代は最初から安全で清潔な環境を期待していると思います」と彼は言う。 「それに加えて、雇用主が従業員の安全と快適さを気にかけていることを知ることで、従業員の気分がかなり良くなり、既存の従業員を引き留めるのにも役立ちます。」

スピック氏によると、この現象はファーンデール社の小規模な製造部門の従業員にも展開されており、そこでは労働者に人間工学に基づいた疲労防止用のフロアマットが提供されており、経営陣が安全性と人間工学を改善する方法についての提案を奨励していると指摘した。

「そして、これはばかげているように思えるかもしれませんが、ご存知のとおり、安全メガネです」と彼は付け加えた。 「私が行った会社では、最も不快な安全メガネが提供され、1 日 8 時間着用することが求められます。そうですよね?」

快適な目の保護は Spik にとって小さな問題ではありません。Spik は 5 ～ 6 種類の異なるペアを配布し、どれが最も快適であるかについてフィードバックを求めています。

「こうした些細なことが、確かに才能を維持し、惹きつけるのです」と彼は指摘した。

ウォーレン氏は、会社の安全評価員による正式な評価の前に、工場内を実際に視察することがあります。 彼は第一印象を収集し、安全性の観点から簡単に実現できる成果を探すためにそこにいます。

「私が顧客と一緒に歩き回ると、彼らはこう尋ねます。『それで、私は安全面ではどうしているのですか？たくさんの問題があると思いますか？』 そのようなことです」とウォーレン氏は続けた。 「製造現場に出てみると、PPE（個人用保護具）が必要かどうかがすぐにわかります。 耳栓や安全メガネは提供されましたか? 床は歩行レーン、ロボットレーン用に区切られていますか? おそらく、かつてはマークされていましたが、今では使い古されています。」