安心・安全への配慮

このような業界の雇用主と従業員は、運輸省 (DOT)、国防総省 (DOD)、および原子力規制委員会 (NRC) からの薬物検査要件の対象となります。

大統領令12564号に基づき、「法執行、国家安全保障、生命と財産の保護、公衆衛生や安全、あるいは高度な国民の信頼を必要とするその他の職務」に携わるすべての連邦職員は、強制薬物検査の対象となる。

ほとんどの州および地方の法執行官および救急サービス提供者も薬物検査を受けることが義務付けられています。 ただし、これらのテストに影響する法律や規制は州ごと、政府機関ごとに異なります。 現在、連邦政府以外の「初期対応者」に対する薬物検査に対する連邦政府の統一要件は存在しない。

1991 年のオムニバス運輸従業員試験法は、安全性が重視される産業に影響を与える連邦法の中で最も重要な部分です。 この法律は、航空、トラック輸送、鉄道、大量輸送機関、パイプライン、その他の輸送業界で安全に配慮するすべての輸送従業員に薬物とアルコールの検査を義務付けています。

以下の連邦機関および組織のいずれかによって事業が規制されている雇用主は、この法律の対象となります。

上記の各機関は、オムニバス運輸従業員試験法に準拠するための独自のガイドラインと手順を開発していますが、次の主要な要件が運輸業界内のすべての雇用主と従業員に適用されます。

オムニバス運輸従業員試験法の要件の対象となる雇用主は、自社のポリシーと手順が DOT の要件に厳密に準拠していることを確認する必要があります。 そうしないと、雇用主が法律を遵守しなかったり、従業員の市民的自由を侵害したりするリスクがあります。

国家安全保障の分野で働く請負業者のために、国防総省 (DOD) は独自の一連の規制、薬物のない職場、42 連邦規則集 (CFR) 223.5 を策定しました。 これらの規制に基づき、機密の機密情報にアクセスできるすべての国防総省請負業者は、以下を含む薬物のない職場ポリシーを維持する必要があります。

また、国防総省の規制は、対象となる請負業者に対し、薬物検査方針が適用される州法と一致していること、および関連する労働組合がその方針に同意していることを確認することを義務付けています。

NRC は議会によって設立された独立機関です。 商業用原子力発電所を規制している。 燃料サイクル施設。 ウラン回収場。 核物質の医療、学術、産業、および一般ライセンシー。 NRC は、職務適合性 (FFD) プログラムの一環として、特定の原子力施設において、従業員が合法か違法かにかかわらず、職務遂行能力を損なう可能性のある物質の影響を受けないようにすることを義務付けています。

職務プログラムのフィットネス、10 連邦規則集 (CFR) 26、パート 26 としても知られ、FFD プログラムの確立、実施、維持に関する要件と基準を規定しています。 商業用原子力発電所を運転、保守、建設する事業者。 戦略的特殊核物質を保有、使用、輸送するライセンシーおよびその他の団体。 また、特定の請負業者やベンダーは FFD プログラムを実装する必要があります。

すべての FFD プログラムは、次のパフォーマンス目標をすべて満たす必要があります。

パフォーマンス目標を達成するために、FFD プログラムには以下が含まれますが、これらに限定されません。